Bilan de Compétences sur Le Mans et France entière
Le bilan de compétences est une démarche essentielle pour faire le point sur votre parcours professionnel, identifier vos compétences clés et définir un projet de reconversion ou d’évolution de carrière.
Si vous souhaitez changer de métier, améliorer votre épanouissement professionnel ou mieux gérer votre avenir, mon accompagnement personnalisé, orienté HUMAIN, vous aide à explorer des pistes concrètes et à mettre en place un plan d’action clair.
- Détail des phases plus bas
Objectifs
- Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ;
- Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ;
- D’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Méthode / Durée
- Une approche humaine et bienveillante
- Un accompagnement personnalisé
- Des séances individuelles à raison de deux heures en moyenne par semaine
- En présentiel et / ou en visioconférence
- Durée moyenne du bilan de compétences : entre 8 et 12 semaines
Condition d’accès
- Le bilan de compétences s'adresse à tous les actifs. (salariés, indépendants, chef(e)s d'entreprise, demandeurs d'emploi)
- Aucun prérequis n'est nécessaire.
- Pour les personnes en situation de handicap, nous contacter directement par mail ou par téléphone ou via le formulaire de contact afin de définir conjointement les solutions adaptées à votre situation
Modalités et délais d’accès
- Première étape : fixer le rendez-vous préliminaire OFFERT, pour cela vous pouvez nous contacter par mail, téléphone ou fixer directement votre rendez-vous depuis la page contact.
- Deuxième étape :Contractualisation.
- Délais d'accès : entre 2 et 4 semaines à l'issue de l'entretien préliminaire en fonction du financeur
Modalités d’évaluation
- Une grille d'analyse partagée des objectifs au démarrage du bilan et à la fin
- Questionnaire d'évaluation au terme du bilan et à 6 mois
Les formules proposées en bilan de compétences :
Challenge
- Durée : 24 heures au total dont 18 heures de face-à-face (présentiel ou en visioconférence selon vos souhaits) + environ 6 heures de travail guidé réparties sur 8 à 12 semaines en moyenne.
- Outils pédagogiques adaptés : outils d’aide à la prise de décision, supports, ressources, test psychométrique …
- Particularité : Séance de visualisation projective pour vous aider à vous projeter sur le long terme.
La formule avec un accompagnement renforcé : un accompagnement complet qui vous garantit un cadre structuré et une progression soutenue vers vos objectifs professionnels.
Tarif : 2250 €
Financements : entreprise, fonds propres
Autonomie
TOUS PUBLICS
- Durée : 20 heures dont 12 heures de face-à-face (présentiel ou visioconférence selon vos souhaits) + environ 8 heures de travail guidé réparties sur 8 à 12 semaines en moyenne.
- Outils pédagogiques adaptés : outils d’aide à la prise de décision, supports, ressources, test psychométrique…
La formule idéale pour libérer votre potentiel à votre rythme qui vous permet de prendre les rênes de votre évolution professionnelle, tout en étant guidé avec précision.
Tarif : 1690 €
Financements : entreprise, fonds propres
Manager
PROFILS CADRES / MANAGERS
- Durée : 24 heures au total dont 18 heures de face-à-face (présentiel ou en visioconférence selon vos souhaits) + environ 6 heures de travail guidé réparties sur 8 à 12 semaines en moyenne.
- Outils pédagogiques adaptés : outils d’aide à la prise de décision, supports, ressources, test psychométrique …
- Particularité : Séance de visualisation projective pour vous aider à vous projeter sur le long terme + analyse de votre profil managérial
Une formule spécialement conçue pour les managers : un accompagnement sur-mesure qui vous permet de bénéficier d’une analyse approfondie de votre profil managérial, pour un impact durable sur votre carrière et votre équipe.
Tarif : 2500 €
Financements : entreprise, fonds propres
Bilan de Projet
- Durée :10 heures dont 6 heures de rendez-vous en face-à-face (en présentiel ou en visioconférence) + 4 heures de travail guidé.
Tarif : 830 €
Financements : fonds propres avec règlement en plusieurs fois possible sur demande.
Important : le bilan de projet n’est pas un bilan de compétences, il ne répond pas aux mêmes objectifs ni aux mêmes conditions et n’est donc pas éligible au financement CPF.
Les étapes d'un bilan de compétences
Entretien préalable
Qui permet :
L’objectif de cet entretien est de comprendre votre situation, vérifier la pertinence du bilan de compétences, de vous présenter les modalités de réalisations du bilan de compétences, de confirmer votre engagement dans cette démarche…
La phase préliminaire
Qui permet :
- d’analyser votre demande et vos besoins ;
- de déterminer le format le plus adapté à votre situation et à vos besoins ;
- de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
La phase d'investigation
Il s’agit de la partie la plus conséquente du bilan.
Elle permet :
- de construire votre projet professionnel et d’en vérifier la pertinence ;
Ou bien
- d’élaborer une ou des alternatives pour votre projet futur.
La phase de conclusion
Il peut y avoir plusieurs conclusions envisagées.
À partir d’entretiens personnalisés, elle vous permet :
- de vous approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation ;
- de recenser les conditions et moyens qui favoriseront la réalisation de votre projet professionnel ;
- de prévoir les principales modalités et étapes de votre projet professionnel. Vous pouvez notamment bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire du bilan de compétences.
Le cadre légal et réglementaire du bilan de compétences est consultable sur le site juste ici.
Cliquez sur l’image pour vérifier la validité du certificat.
Données receuillies entre le 1er juillet 2023 au 30 juin 2024 :
